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현재는 법이 강화되면서 대부분의 회사들이 근로시간을 준수하고 있습니다.
하지만 법정 근로시간을 모르고 무작정 일을 하시는 분들이 제 주변에 있어 조금이나마 도움이 되고자 밑에 근로시간에 대해 밑에 자세히 작성하겠습니다.
법정 근로시간의 모든 정보
법정근로시간이란 사용자의 지휘,감독하에 근로기준법에 의해 주 단위 및 1일 단위로 정해져 있는 최저 근로 조건의 기준 근로 시간을 말합니다.
일을 시작한 시간부터 끝나는 시간에서 휴게시간을 제외한 실제로 일 한 시간을 말합니다.
법정에서 정한 근로시간은 1일과 1주일로 나뉩니다.
1일 8시간 , 1주일 40시간이 법에서 정한 근로시간 입니다.
연장근로로 인정되는 시간은 당사자와 합의하에 1주일에 12시간이 허용됩니다.
연장근로란 법정에서 정한 근로시간을 초과한 시간에 근로 하는 것을 말하며, 연장근로에 대해 통상임금의 100 %중 50%이상을 지급해아 합니다.
야간근로는 밤 10시부터 다음날 6시 까지이며 통상임금에 법정할증료를 더해 지급해야 하는데 휴일근로는 근로기준법 또는 근로계약시 휴일로 지정된 날에 사용자가 근로시키는 것을 말하며 통상임금에 법정할증료를 더해 지급해야 합니다.
이상으로 법정 근로시간의 모든 정보 포스팅을 마치겠습니다.
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